4月11日晚，工商管理学院邀请东北财经大学经济与社会发展研究院院长、博士生导师陈仕华教授在线作题为“公司治理研究议题中的理论前沿与实践热点”的学术报告。报告由工商管理学院副院长石晓飞主持，学院教师及研究生230余人参加。

陈仕华教授作报告（一）

报告伊始，陈仕华教授指出，学者们在进行学术研究时，不仅仅要聚焦于热点问题，更要基于理论基础进行研究。此次报告围绕公司治理前沿的五个主题展开，第一个主题是董事联结，详细解释了与董事会联结相关的三个理论，组织间模仿理论、锚定效应理论和预期地位理论。第二个主题是企业并购，重点分析了成长压力理论和知识基础理论。第三个主题是儒家文化，指出这个话题研究难度较大。第四个主题是社会信任，介绍了系列关于社会信任的研究成果。第五个主题是国有企业，指出可以从国有企业并购重组、国有企业高管社会资本、国有企业高管“准官员”特征、国有企业党组织角度进一步拓展国有企业的相关研究。

陈仕华教授作报告（二）

报告结束后，陈仕华教授与学院教师和研究生进行了深入沟通交流。他建议，在期刊论文发表方面，无论中文论文还是英文论文，应合理选择学术期刊，切记符合学术期刊定位；在国家级课题申请方面，项目选题至关重要，要从实际出发，从社会热点出发，兼具实际性和创意性，研究内容要符合规范，理论基础一定要扎实；在研究生培养方面，研究生培养要注重理论的学习，做好基础方法训练。

石晓飞对报告进行总结，并对陈仕华教授表达了由衷的感谢。此次陈仕华教授的报告给予永利集团官网师生很多关于公司治理研究的新启示，提供了许多可以拓展的研究角度，启发师生在研究问题时要注意理论、现象和方法相结合，这些对老师和同学们今后的学术研究开展大有裨益。