中外合作办学人力资源管理专业

一、专业培养目标

本专业培养德、智、体等方面全面发展，具有国际化视野、高度社会责任感和奉献精神，具备较宽厚的学科基础，掌握跨文化人力资源管理方面的基本理论和基本方法，具备合理的知识结构和较高的综合素质，具有一定创新能力、实践能力、协作能力、自我发展能力和英语运用能力。适应国际化市场经济发展要求，熟悉国际惯例，通晓国际规则，能在企事业单位、政府部门级社会团体，从事人力资源管理工作，具有创新精神、国际视野的应用型人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习管理学、经济学、国际商法及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理理论及实务方面的基本训练，具有人力资源管理的基本能力及研究的初步能力。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：具有完善的人格；掌握管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力，具有从事党政机关、企事业单位和社会团体行政管理的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法规，具有较强的实践能力；了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、法学等相关学科的发展动态，具有一定的创新能力；熟练掌握一门外语，具有对外交流的初步能力；掌握现代获取、分析信息的基本方法，具有一定的科学研究和自我发展能力。

三、修业年限

学制：修业年限4年

四、培养方式

前三年在3044am永利集团3044noc学习，取得规定的学分后，符合美国康考迪亚大学的相关规定，可到美国康考迪亚大学继续修读剩余的本科课程。

五、毕业及学位

1. 修业年限内完成3044am永利集团3044noc教学计划规定的内容，修得152学分，获得3044am永利集团3044noc颁发的本科毕业证书和学士学位证书；

2. 修业年限内完成3044am永利集团3044noc教学计划规定的内容，修得130学分，在康考迪亚大学修得24学分，获得3044am永利集团3044noc和美国康考迪亚大学颁发的本科毕业证书和学士学位证书。

3. 外语、体育、普通话等执行学校的有关规定。