一、公司简介：

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的区域性股份制上市银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行，营业网点超400家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。2022年8月，宁波银行控股的宁银消费金融股份有限公司成立。

成立25年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超2100亿元，总资产超2.2万亿元，员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第87位。

宁波银行金华分行作为第9家一级分行，成立于2013年9月12日，除分行营业部外，下设11家支行，婺城支行、义乌支行、武义支行、兰溪支行、永康支行、东阳支行、多湖社区、金西、金义、义乌佛堂、永康古山支行。

二、岗位介绍：

1.培训生类

【分行培训生】

通过多条线轮岗、系统化培训、定制化培养，是分行未来管理人员的储备池。

【运营培训生】

从事运营条线相关工作，经过运营各岗位历练，成为运营条线管理人才的储备干部。

2.营销类

【公司银行客户经理】

面向公司类客户，为上市企业、头部公司等优质企业提供综合化金融服务，专业且有价值。

【小微企业业务经理】

面向小微客户，为中小微企业提供综合化金融服务，助力普惠金融。

【个人银行业务经理】

推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理等业务，实现个人成就和职场成长的双丰收。

3.柜员类

【综合柜员】

银行厅堂人气担当，负责客户引导、柜面操作以及管户客户的维护提升工作。

4.科技类

【金融科技定向生】

从事分行信息系统建设工作，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向，成长为金融与科技的复合型人才。

三、应聘要求：

1、2023届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历，专业不限；

2、境外高校毕业生须于2023年8月31日前通过教育部学历认证；

3、符合我行亲属回避政策。

四、福利待遇：

1、五险二金、双休、法定节假日及年休假等基础福利；

2、车贴、房贴、培训补贴、节假日福利、工会福利等各类福利补贴；

3、营销类岗位提供首年薪酬保护。

五、投递方式：

1.官网报名：打开官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn/），点击“校园招聘”，选择“金华分行”，进入“我要应聘”，注册并填写简历，完成简历投递。

2.扫描下方二维码填写信息，一键报名。我们将于1~2周内安排视频初面。

六、联系方式：

联 系 人：卢老师

联系电话：0579-89169770

联系地址：浙江省金华市双龙南街1028号新融大厦裙楼

注意事项：

1、应聘者经资格审查及简历初选后安排面试。

2、请应聘者准确、完整、诚实填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

3、招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。